岗位职责：
1、负责人力资源六大模块主要工作;

2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；

3、负责员工合同续聘手续办理；

4、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理；

5、协助行政主管及上级完成日常行政工作

6、其他人事日常工作。

任职要求：
1、22—28周岁；
2、大专以上学历；
3、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；
温馨提示：
1.面试时携带个人简历、学历证书、身份证
2、为保证招聘质量，有意者投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！