1、协助上司进行本部门整体运营规划及业态调整分析；
2、负责本部门日常经营数据分析；
3、及时向部门设计总监汇报工作进度；
4、培训客户、确保客户清楚的知道我们的产品特点；
5、负责签订设计合同、套餐意向书及施工合同；
6、负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题，根据顾客的意见做出系统等级。
要求：
1、对工作充满热情，能够带领团队高效的工作，能承受一定的工作压力；
2、能够深度挖掘客户需求，准确管理项目执行进度；
3、具备良好的沟通能力，执行力，交流，人际沟通能力。