一、日常工作协助
1. 负责重要事项及时转达董事长并跟进落实。
2. 协助董事长处理日常文件，包括文件的起草、审核、签署、归档等工作。
3.负责公司日常经营数据的统计及分析。
4.负责公司员工的绩效考核、产品培训。
二、商务活动支持
1.参加公司重要会议等活动，做好会议记录和纪要，并跟进会议决议的执行情况。
2. 负责收集、整理与董事长工作相关的行业动态、政策法规等信息，为董事长决策提供参考。
3. 协助董事长进行商务接待，安排接待流程，确保接待工作周到、专业。

三、内部协调沟通
1. 与公司各部门保持密切沟通，了解各部门工作进展情况，及时向董事长汇报。
2. 协调董事长与公司高层管理人员之间的关系，促进团队协作和信息流通。
3. 传达董事长的指示和要求，督促各部门落实执行。
四、其他工作
1. 完成董事长交办的其他临时性任务。
2. 严格遵守公司保密制度，确保公司商业机密和董事长个人信息的安全。

要求：
1、对工作充满热情，能够高效的工作，能承受一定的工作压力；
2、能够及时发现公司问题，准确管理项目执行进度；
3、具备良好的沟通能力，执行力，交流，人际沟通；
4、有销售经验优先，公司有完善的培训体系。