人才引进项目：
企业硬性要求
1：企业保底薪资211高校6000元，普通本科5000元，三类本科4500元，优秀大专人员4000元；
2：企业管吃管住，为相关人才提供五险；
3：本科入选人员一年内最低给予经理岗位，大专入选人员一年内最低给予主管岗位；
4：入选人员入职后由公司总监级人员一对一培养，将接受各级别轮岗，确保尽快进入管理状态；
5：人才团队作为企业战略储备最重要的部分，3到5年之后，优秀人员可转化为公司合伙人
毕业生要求：
1：热爱酒店行业，吃苦耐劳，且个人有明确职业规划；
2：本科入选人员试用期为6个月，大专入选人员试用期为3个月；
3：试用期结束后，本科人员与企业签订不低于3年的劳动合同，大专人员与企业签订不低于2年的劳动合同（双方互相认可）

联系人：刘老师 15637136065（微信同号）